年初的时候，新江苏队被外界视为中冠升组的热门，但现实却是，他们在大区赛中屡屡受挫。总决赛的单循环赛制下，四场比赛已经输了两场，想要拿到小组第一几乎不可能。接下来，球队只能逐场努力，首先争取进入交叉淘汰赛，再争取剩下的晋级名额。接下来迎来的挑战难度可谓极高，而主教练翟伟忠也成为舆论的攻击对象。翟伟忠在青训领域有着丰富经验，但带队进入中冠对于他来说是全新的挑战。球队接连在定位球方面失误，显然教练组在某些方面还需提升。然而，教练组的不足并不意味着翟伟忠应当下课，尤其是找不到比他更合适的替代者。
尽管有些球员在中冠的表现平平，但球队里也有不少07年龄段国字号的常客，受到多家中超、中甲俱乐部的关注。其中一支中超排名靠前的球队已经向一些球员的家长表达了合作意向，只要能够顺利适应训练就能上场。而新江苏队的合同顶薪不过一万八千，而外面俱乐部开出的待遇远高于此。如此，在有机会赚取更多的钱的情况下，为什么这些球员选择留下来踢中冠？真正的原因在于他们为翟伟忠效力，表达对他的感恩。
说到底，翟伟忠在这个岗位上能够稳住队伍的基本盘，而俱乐部内部的问题则显而易见，并非所有人都渴望升级，其中就包括俱乐部的总经理W。W的背景是旅行社，他之所以进入足球圈，是因为与曾经的高层刘军有过往。在舜天和苏宁时期，他主要负责票务和出行事务。虽然没有证据证明他从中获利，但票务代理确实能带来可观收益。 龙8头号玩家
在苏宁时期，由于公司认为票务可以自理，W的角色愈发边缘化。随着时间推移，他开始介入球队的训练和管理，导致内部文化产生分歧。在刘军离开后，W似乎在各个层面都受到阻碍，但通过与刘军关系网的联系，依然进入了新江苏队。W在外部管理方面的手段和做法，引发了众多球员的不满，部分球员对他态度恶劣。
总而言之，W的领导能力和管理方式不仅未能为球队带来帮助，反而损害了球队的团结与氛围。他的背景和手段让新江苏队面临更多困难。